今年以來，中方縣人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以貫徹落實(shí)黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神為主線，緊扣“三高四新”戰(zhàn)略定位和國際陸港建設(shè)使命，圍繞促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、抓牢民生實(shí)事等核心任務(wù)，攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面

一是落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2121人，完成目標(biāo)任務(wù)2100人的101.00%；新增城鎮(zhèn)就業(yè)759人，完成目標(biāo)任務(wù)1100人的69%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)177人，完成目標(biāo)任務(wù)220人的80.4%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)75人，完成目標(biāo)任務(wù)100人的75%，新增就業(yè)幫扶車間4家，市局指導(dǎo)性目標(biāo)任務(wù)數(shù)1家，超3家,因吸納脫貧勞動(dòng)力低于3人退出1家，現(xiàn)建設(shè)就業(yè)幫扶車間22個(gè)，脫貧車間及脫貧基地吸納脫貧勞動(dòng)力447名，為全年目標(biāo)任務(wù)的97.1%；開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位120個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位445個(gè)，吸納脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測對(duì)象)就業(yè)445人。二是著力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。舉辦各類招聘會(huì)近27場，覆蓋高校畢業(yè)生、脫貧勞動(dòng)力（含監(jiān)測對(duì)象）、退役軍人等重點(diǎn)群體，累計(jì)為1029人提供311服務(wù)，提供崗位20400余個(gè)，服務(wù)求職人員10000余人次，達(dá)成初步意向4210人次。全縣有退捕漁民172人,有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿113人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)113人，就業(yè)率100%。三是持續(xù)放大創(chuàng)業(yè)倍增效應(yīng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)形式，建立市縣聯(lián)動(dòng)、校地互動(dòng)、行業(yè)資源共享模式，職業(yè)技能培訓(xùn)377人，完成目標(biāo)任務(wù)515人的73.2%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)209人，完成目標(biāo)任務(wù)290人的72.06%。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5筆1200萬，完成目標(biāo)任務(wù)的60%，貼息18.5萬，帶動(dòng)就業(yè)98人。

(二）社會(huì)保障方面

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一是參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保16.88萬人，基金征繳7512.39萬元；企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保14462人，基金征繳4295.42萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保6792人，基金征繳5859.71萬元。二是深入推進(jìn)“全民參保計(jì)劃”。深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村開展宣傳活動(dòng)，制作并廣泛推廣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面宣傳視頻，發(fā)放宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢200余人次。2024年12月，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)待月人均水平為155.92元，通過擴(kuò)面宣傳，2025年5月我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)待月人均水平為167.77元。三是積極開展養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)正常待遇56557人，開展線上認(rèn)證（智慧人社手機(jī)認(rèn)證）14852人，開展線下認(rèn)證（非人臉認(rèn)證）196人?？h級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組三級(jí)提供上門服務(wù)，實(shí)現(xiàn)群眾在家門口辦理社保業(yè)務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。四是養(yǎng)老待遇足額發(fā)放。累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇6081.93.萬元，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到100%。五是縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民有保障。高度重視國家審計(jì)署駐長沙特派員辦事處2024年審計(jì)省人社廳相關(guān)工作時(shí)，提出的“中方縣等3縣以財(cái)政資金緊張、縣級(jí)層面未制定被征地農(nóng)民社會(huì)保障具體實(shí)施辦法等為由尚未開展被征地農(nóng)民認(rèn)定及社會(huì)保障工作，被征地農(nóng)民人數(shù)底數(shù)不清”疑似問題整改，我們積極向國家審計(jì)署駐長沙特派員辦事處社保處，省財(cái)政廳、省人社廳相關(guān)處室匯報(bào)，并提供佐證，目前國家審計(jì)署駐長沙特派員辦事處社保處已認(rèn)可我縣“已于2005年率先落實(shí)縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的社會(huì)保障措施”。目前，我縣縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民的養(yǎng)老補(bǔ)貼（不含基礎(chǔ)養(yǎng)老金）已從2005年的60元/月提高到現(xiàn)在280元/月，男、女同志分別從60歲、55歲發(fā)起，直至去世，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

2、工傷保險(xiǎn)。通過強(qiáng)化政策宣傳引導(dǎo)、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程、加強(qiáng)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)工傷保險(xiǎn)覆蓋面和保障水平穩(wěn)步提升。上半年全縣新開工工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)14家，實(shí)現(xiàn)新開工項(xiàng)目參保率100%目標(biāo)。目前全縣工傷保險(xiǎn)參保單位820家，參?？?cè)藬?shù)21139人，工傷基金征繳收入578.86萬元，各類工傷保險(xiǎn)待遇支出347.47萬元。

3、失業(yè)保險(xiǎn)。秉持穩(wěn)就業(yè)、保民生的根本宗旨，通過精準(zhǔn)落實(shí)政策、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷提升失業(yè)保險(xiǎn)保障能力和服務(wù)水平。截至6月底，失業(yè)保險(xiǎn)參保單位484家，參?？?cè)藬?shù)13523人，實(shí)際繳費(fèi)9229人，基金征繳323.02萬元。

（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面

一是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，依法處理勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件。共處理欠薪平臺(tái)案件61起，日常處理投訴案件66起，處理平臺(tái)預(yù)警10余起，立案處理18件，移送法院9件，處理熱線電話維權(quán)投訴欠薪案件63起，已追討民工工資410萬，涉及380余人次。二是高質(zhì)量完成勞動(dòng)仲裁調(diào)解工作。依法處理勞動(dòng)爭議案件 93起，結(jié)案 61起，涉及金額130余萬元。三是依法公正辦理工傷認(rèn)定案件。共收到工傷申請(qǐng)82起，已認(rèn)定76起，其中未參保11起，不予認(rèn)定2起，通過工傷保險(xiǎn)基金支付63起，金額308.96萬元。

（四）人事人才工作方面

一是做好招才引才工作。開展高校行引才活動(dòng)，赴西安、長沙等地高校參與現(xiàn)場推介。二是做好考務(wù)工作。今年我縣人才引進(jìn)計(jì)劃崗位30個(gè)，截至目前，已經(jīng)組織完成面試的考務(wù)組織、協(xié)調(diào)及保障，面試通過15人。三是服務(wù)快結(jié)快辦。依托縣人力資源市場，結(jié)合國際陸港建設(shè)的信息匯集優(yōu)勢，同步完善“綠色通道”服務(wù)機(jī)制，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行檔案轉(zhuǎn)遞、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)“一站辦結(jié)”。

    二、下一步工作打算

1、全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定。一是提升就業(yè)服務(wù)。拓展信息發(fā)布渠道，加強(qiáng)對(duì)求職者的個(gè)性化信息推送，根據(jù)求職者的需求和背景提供定制化的就業(yè)服務(wù)。與高職院校合作，推行“一校一品牌”示范計(jì)劃，打造職業(yè)教育專業(yè)與職業(yè)技能培訓(xùn)工種高度契合的培訓(xùn)品牌。簡化就業(yè)登記、求職登記等手續(xù)，提高服務(wù)效率。二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。建設(shè)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和資源。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)能力和素質(zhì)。加大對(duì)創(chuàng)業(yè)者的資金扶持力度，提供小額擔(dān)保借款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持。三是落實(shí)幫困兜底穩(wěn)就業(yè)政策。加強(qiáng)對(duì)脫貧家庭（含監(jiān)測對(duì)象）、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生的關(guān)注和幫扶。為困難群體提供公益性崗位、就業(yè)見習(xí)等就業(yè)機(jī)會(huì)。

2、努力提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。積極落實(shí)興旺市長在“全市人社領(lǐng)域重點(diǎn)工作調(diào)度”會(huì)上講話精神，特別是針對(duì)我縣養(yǎng)老待遇在全市滯后這項(xiàng)工作，我們一方面加強(qiáng)養(yǎng)老繳費(fèi)宣傳，鼓勵(lì)群眾多繳；另一方面加強(qiáng)與財(cái)政溝通，爭取財(cái)政給予提標(biāo)資金支持；同時(shí)，我們正在與財(cái)政、自然資源規(guī)劃局會(huì)商，擬將失地農(nóng)民的養(yǎng)老補(bǔ)貼通過社保系統(tǒng)發(fā)放，從而提高全縣的養(yǎng)老待遇水平，確保今年達(dá)到180元/月/人。

3、大力推進(jìn)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)度。繼續(xù)抓好各項(xiàng)目的工作進(jìn)度，對(duì)未達(dá)序時(shí)進(jìn)度的單位重點(diǎn)督導(dǎo)，下發(fā)提示函，約談，爭取所有項(xiàng)目都能達(dá)到序時(shí)進(jìn)度。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)管。通過持續(xù)強(qiáng)化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，不斷完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險(xiǎn)防控體系，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部實(shí)時(shí)監(jiān)測和預(yù)警，定期對(duì)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作及經(jīng)辦程序進(jìn)行核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向紀(jì)委監(jiān)察部門移交線索，確保社?；鸬慕^對(duì)安全。

       5、著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法質(zhì)效，突出根治欠薪工作，充分運(yùn)用農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)全國欠薪平臺(tái)線索的核處力度，提高對(duì)欠薪線索的辦結(jié)質(zhì)效，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。進(jìn)一步抓實(shí)抓牢仲裁工作，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上，調(diào)解成功率達(dá)70%以上。