中方縣水利局2022年部門整體支出績效自評報告

中方縣人民政府 yifashion.com.cn 發(fā)布時間: 2023-11-03 10:28 【字體:

2022年度部門整體支出績效自評

報告

中方縣水利局

目    錄

一、部門基本情況

(一)部門職能與機構(gòu)設(shè)置

(二)人員情況

(三)部門年度總體工作任務(wù)和重點工作任務(wù)

(四)部門年度整體收支情況

(五)部門年度整體工作目標任務(wù)完成情況

二、部門整體評價工作開展

(一)績效評價實施過程情況

(二)績效評價整體結(jié)果概況

三、部門整體支出績效評價分析

(一)投入情況分析

(二)執(zhí)行管理情況分析,

(三)支出績效情況分析

四、存在的問題

五、整改措施或建議

六、其他需要說明的問題


中方縣水利局2022年度部門整體支出績效自評報告

一、部門基本情況

(一)部門職能與機構(gòu)設(shè)置:

部門職能:1.負責保障全縣水資源的合理開發(fā)和利用。2.負責生活、生產(chǎn)經(jīng)營和生態(tài)環(huán)境用水的統(tǒng)籌和保障。3.按規(guī)定制定水利工程建設(shè)和運行管理有關(guān)制定并組織實施,負責提出水利固定資產(chǎn)投資規(guī)模、方向、具體安排建議并組織指導實施,按縣政府規(guī)定權(quán)限審批、核準規(guī)劃內(nèi)和年度計劃規(guī)模內(nèi)固定資產(chǎn)投資項目,提出水利資金安排建議并負責項目實施的監(jiān)督管理。4.指導水資源保護工作。5.負責節(jié)約用水工作。6.指導水利設(shè)施、水域及其岸線的管理、保護與綜合利用。7.指導監(jiān)督水利工程建設(shè)與運行管理。8.負責水土保持工作。9.指導農(nóng)村水利工作。10.負責水利工程移民管理工作。11.指導協(xié)調(diào)重大涉水違法事件的查處,協(xié)調(diào)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)水事糾紛,指導水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法。12.開展水利科技和外事工作。13.負責落實綜合防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃相關(guān)要求,組織編制洪水干旱災(zāi)害防治規(guī)劃和防護標準并指導實施。14.負責本部門所有行政審批事項的統(tǒng)一受理、登記、申報資料初審及辦結(jié)事項的繳費、制證(文)、蓋章、發(fā)證(文)等服務(wù)工作,并派員進駐縣政務(wù)服務(wù)中心辦公;牽頭協(xié)調(diào)需送其他股室審核,或需經(jīng)現(xiàn)場勘查、專家論證、集體研究的行政審批事項,督促相關(guān)股室在承諾期限內(nèi)完成相關(guān)審核工作;承辦本部門組織或參與其他部門組織的并聯(lián)審批,并按權(quán)限簽署審查意見;負責本部門進駐縣政務(wù)服務(wù)中心的行政審批服務(wù)事項及人員的動態(tài)管理;負責本部門行政審批專章的保管和使用。15.完成縣委和縣政府交辦的其他任務(wù)。16.職能轉(zhuǎn)變。

機構(gòu)設(shè)置:中方縣水利局為正科級全額撥款行政單位。內(nèi)設(shè)辦公室、人事財務(wù)股、水資源與政策法規(guī)股(加掛縣節(jié)約用水辦公室牌子)、水利工程質(zhì)量與運行安全監(jiān)督股(加掛水旱災(zāi)害防御股牌子)、河湖管理股(加掛河長制工作股牌子)、水土保持股、行政審批服務(wù)股、農(nóng)村水利水電股(加掛水庫移民股牌子)8個股室。有2個獨立核算的二級機構(gòu):中方縣五龍溪水庫管理站和中方縣庫區(qū)移民事務(wù)中心;5個非獨立核算的二級機構(gòu):中方縣水政水資源服務(wù)中心、中方縣水土保持站、中方縣水利水電事務(wù)中心、中方縣河長制工作委員會辦公室、中方縣水旱災(zāi)害防御事務(wù)中心。

(二)人員情況:我局共核定編制52人,其中:行政及參公編制人員6人,事業(yè)編制人數(shù)45人,工勤編制1人。單位實有在職人員55人,其中:行政及參公在職8人,事業(yè)在職人數(shù)46人,工勤在職人數(shù)1人。退休人員46人,提前退休人員1人。

(三)部門年度總體工作任務(wù)和重點工作任務(wù):

 1、完成保障水資源的合理開發(fā)利用,負責生活、生產(chǎn)經(jīng)營和生態(tài)環(huán)境用水的統(tǒng)籌和保障,組織完成實施最嚴格水資源管理制,實施水資源的統(tǒng)一監(jiān)督管理。

2、完成水利設(shè)施、水域及其岸線的管理、保護與綜合利用。實現(xiàn)河(湖)長制組織實施具體項目。

3、完成指導監(jiān)督水利工程建設(shè)與運行管理。組織實施水利工程建設(shè)的監(jiān)督。

4、指導完成農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)管理工作、農(nóng)村水能資源開發(fā)、小水電改造工作。

5、擬定水土保持規(guī)劃并監(jiān)督實施。

6、水旱災(zāi)害防御,確保人民生命財產(chǎn)安全。        

(四)部門年度整體收支情況:

1、收入的預(yù)決算情況:2022年支出年初預(yù)算數(shù)為7890.10萬元,調(diào)整預(yù)算數(shù)為2013.63萬元,決算數(shù)為2013.63萬元,其中一般公共預(yù)算財政撥款收入2013.63萬元。

2、支出的預(yù)決算情況:2022年支出預(yù)算數(shù)為7890.10萬元,支出預(yù)算調(diào)整數(shù)為2013.63萬元,支出決算數(shù)2013.63萬元,其中:基本支出800.82萬元,占全年支出的39.77%,基本支出中人員經(jīng)費741.05萬元,占比92.54%;日常公用經(jīng)費59.77萬元,占比7.46%,我局認真貫徹先有預(yù)算后有支出的原則,各項基本支出收支預(yù)算嚴格按照批復的項目、科目和金額執(zhí)行,基本支出只用于人員經(jīng)費、日常公用經(jīng)費;項目支出1212.81萬元,占比60.23%,其中水利工程建設(shè)項目支出274.00萬元、水資源節(jié)約管理與保護項目支出96.00萬元、防汛項目支出186.10萬元、農(nóng)村水利項目支出2.05萬元、其他水利支出項目支出182.18萬元、鞏固脫貧銜接鄉(xiāng)村振興項目支出466.42萬元、自然災(zāi)害救災(zāi)補助項目支出6.06萬元。

3、“三公”經(jīng)費的預(yù)決算執(zhí)行及控制情況:2022年度“三公”經(jīng)費年初預(yù)算數(shù)為7.88萬元,調(diào)整預(yù)算數(shù)3.84萬元,決算數(shù)3.84萬元,控制率100%?!叭苯?jīng)費決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平。

4、專項資金的管理情況:我縣在專項資金管理使用上按計劃、按預(yù)算安排分配和使用,專項資金使用嚴格按照財政預(yù)算管理和政府采購和招投標相關(guān)程序規(guī)定,依法辦理相關(guān)手續(xù),嚴格程序管理。實行專款專用,切實提高水利資金使用效益。項目建立臺賬,對資金實行全程監(jiān)控,對整個項目建設(shè)過程實行跟蹤管理。建立了完善的資金審批程序,制定了切實可行的實施方案,方案經(jīng)批準后,不得隨意更改,杜絕了資金的無序支出。

5、政府采購情況:2022年本部門政府采購總額520.17萬元,其中,貨物類采購預(yù)算34.95萬元;工程類采購預(yù)算199.03萬元;服務(wù)類采購預(yù)算286.19萬元。

(五)部門年度整體工作目標任務(wù)完成情況:

1、鞏固推進水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是積極開展河流防洪治理。完成總投資756萬元的湖南省沅水干流中方縣四方井岸坡整治工程,治理長度1.8公里;投資2424萬元,完成沅水流域中方縣銅鼎鎮(zhèn)張家溪岸坡整治工程,治理長度1.89公里;投資300萬元,完成中方縣凡溪山洪溝治理工程(新建鎮(zhèn)黃金村段)治理河道長度1.07km。二是全力開展水庫除險加固。全面完成2021年度花橋毛田水庫除險加固和竣工驗收工作,工程總投資190萬元。完成2022年度7座水庫除險加固工程,其中橋田、鐵溪2座水庫為重點民生實事項目,新增蓄水能力2.8萬方。三是持續(xù)夯實農(nóng)田水利基礎(chǔ)。積極爭取了中央和省級水庫維修養(yǎng)護資金346萬元;爭取縣級鄉(xiāng)村振興涉農(nóng)統(tǒng)籌資金200萬元,對31處水毀嚴重的小型農(nóng)田水利工程進行修復;爭取中央水毀工程維修專項資金880萬元,對全縣157處重點飲水不足,渠系不暢,水毀工程進行新改擴建和修復,目前,正在組織安排技術(shù)人員進行工程竣工驗收。四是不斷完善加強水庫運行管護。聘請第三方設(shè)計單位完成我縣14座到期和即將到期水庫的安全評價工作;爭取縣級投資128萬元,對全縣32座一般?。á颍┬退畮扉_展水庫大壩安全監(jiān)測設(shè)施建設(shè);完成所有中小型水庫劃界工作。安全鑒定都在有效期內(nèi);對全縣農(nóng)村分散管理的公益性為主的102座小型水庫,完成43座水庫“區(qū)域集中管護“模式;積極向上申報了39座小型水庫雨水情及及大壩安全監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)施建設(shè)方案。五是夯實項目申報和儲備工作。積極向省廳申報小型水庫除險加固工程8座(2座規(guī)劃內(nèi),6座增補項目),計劃在2025年內(nèi)全面完成全縣小型水庫除險加固任務(wù);申報四水治理中央預(yù)算內(nèi)項目沅水干流銅鼎、銅灣鎮(zhèn)重要河段治理工程,并完成沅水銅灣鎮(zhèn)下游段、銅鼎鎮(zhèn)謝家村、青市段前期設(shè)計工作,完成舞水河段和太平溪和平村段的前期設(shè)計工作。

2、全力抓好河湖長制工作。一是壓實河湖管護責任。規(guī)范河長履職,嚴格落實水利部《河湖長履職規(guī)范》要求,推動各級河長落實落細河湖管護職責,每月定時短信提醒縣級河長開展巡河工作,并對123位鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長巡河情況進行通報,巡河率創(chuàng)下自開展河長制工作以來歷史最高,同時加大“河長+檢察長”聯(lián)合巡河力度。二是加大強化考核督查力度。縣河長辦充分發(fā)揮參謀作用,及時督察督辦、跟蹤落實河長巡河發(fā)現(xiàn)問題的整改。采取明督查、暗走訪的方式強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級河長制工作落實,并進行每月一督查,每月一通報,對河長履職不到位等情況開展集體約談。三是強化宣傳引導意識。以“保護母親河”“河長制進校園、進企業(yè)、進社區(qū)、進黨校、進機關(guān)”等活動為主題,創(chuàng)建“河小青”“民間河長”等志愿服務(wù)隊,組織開展一系列形式多樣的宣傳活動20余次,發(fā)放宣傳資料、手冊共2千份,在省市縣各類媒體刊登河長制宣傳報道共40篇。四是著力推動河湖重點任務(wù)完成。今年3月在全市率先完成所有縣級河流《岸線保護與利用規(guī)劃》的編制;完成規(guī)范提升碼頭整治1處;完成《中方縣入河排污口清查方案》,袁家鎮(zhèn)、新建鎮(zhèn)、接龍鎮(zhèn)、鐵坡鎮(zhèn)4座污水處理廠建設(shè)已基本完成;完成82座?。?)型水庫工程劃界;完成12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“一鄉(xiāng)一亮點”及“一縣一示范”建設(shè)及河岸增綠目標;全面建立“河長+檢察長”“河長+警察長”“委員河長”工作機制;完成省市縣河長交辦的47個問題整改銷號。

3、水旱災(zāi)害防御抓早抓實。一是全面落實防汛責任體系。今年成功度過9輪較強降雨過程。在汛期對293處山洪災(zāi)害危險區(qū)和111座水庫“三個責任人”進行了調(diào)整公示。組織技術(shù)人員對縣山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警平臺、16處自動水位站、9處視頻監(jiān)控、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會商系統(tǒng)、40多個雨量站點進行調(diào)試維護、排除故障,并就系統(tǒng)存在的故障解決與縣氣象局、湖南省懷化水文水資源勘測中心等相關(guān)單位進行了及時溝通、處理,確保汛期預(yù)警系統(tǒng)運行正常,為縣委、縣政府指揮防汛抗災(zāi)工作提供了科學決策依據(jù)。二是抓緊抓實抗旱救災(zāi)。自7月份以來,我縣未出現(xiàn)明顯有效降水過程,部分農(nóng)作物受災(zāi)和群眾飲水出現(xiàn)困難。積極爭取中央抗旱救災(zāi)資金750萬元用于抗旱救災(zāi)工作;采購了175臺抽水機及管道等抗旱物資發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。啟動抗旱電排72座,投入其他小型抗旱設(shè)備約2萬余臺(次),出動送水車200余臺(次),出動抗旱勞力約9萬余人(次),打井7座,全面消除因旱飲水困難的隱患。三是強化監(jiān)督檢查。全面開展水利領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查和“打非治違”專項行動,交辦檢查隱患問題143處,5月10日至18日由縣紀委、縣委縣政府督查室、縣應(yīng)急局、縣水利局等單位組織督查,對存在的143處隱患問題進行了分組督查交辦,要求制定整改措施,明確責任人,按照“一單四制”對存在隱患問題進行了全面整改銷號,保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

    4、強化水資源管理和水土保持治理。一是嚴格執(zhí)行取水許可管理。通過建設(shè)節(jié)約體制機制,對耗水企業(yè)年初下達用水計劃,督促企業(yè)建立用水臺賬,實時監(jiān)督企業(yè)耗水用水情況,完成取用水管理專項整治行動“回頭看”,編制各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十四五”用水總量和強度雙控目標,完成年度取水口監(jiān)測計量體系建設(shè)國控點計量設(shè)施安裝。二是強化水資源管理。嚴格水資源管理“三條紅線”和“雙強度”控制,目前,全縣用水總量控制在1.508億m3以內(nèi),萬元工業(yè)增加值用水量為58.86 m3/萬元,萬元GDP用水量為107.65 m3/萬元,依法依規(guī)收取水資源費166.06萬元。農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.54,均達到紅線控制指標要求。三是加強水土流失治理。全年治理面積為24.241平方公里,包括歷史遺留礦山生態(tài)修復181.5畝、人工造林1180畝、油茶新(低)改28000畝、退化林修復3000畝、森林撫育4000畝完成15處衛(wèi)星遙感圖斑核查,對認定為違法違規(guī)的3個生產(chǎn)建設(shè)項目下達了整改通知。四是加強水行政執(zhí)法力度。全年調(diào)處水事糾紛10起、協(xié)商解決3起、立案查處7起。完成生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案報告審批3個,開展水土保持執(zhí)法日常監(jiān)督檢查70余次,下達責令整改水土保持違法行為通知書8份,水土保持違法案件立案2起,收取水土保持補償費40.89萬元??h河長辦加大縣域河流、溪道整治,組織相關(guān)部門聯(lián)合開展“洞庭清波”、水污染防治“夏季攻勢”、河湖“清四亂”等專項行動,對10處違規(guī)攔溪設(shè)壩依法強制拆除。

    5、持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興水利工作。一是開展農(nóng)村飲水安全監(jiān)測排查。成立了農(nóng)村供水保障應(yīng)急搶險隊,對全縣農(nóng)村供水工程問題排查,指導維修供水工程設(shè)施。組織專業(yè)人員不定期對農(nóng)村飲水安全工程水源進行巡查。印發(fā)了《關(guān)于開展全縣農(nóng)村供水“回頭看”排查整改工作的通知》,堅持問題排查和督促整改相結(jié)合,以查促督,邊查邊改,著力督促解決工程管護不到位和飲水安全保障問題。二是認真落實農(nóng)村供水工程運行管護。加強已建農(nóng)村供水工程運行管理,指導全縣農(nóng)村飲水工程運行管護工作,完善工程運行管護機制。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組聯(lián)系,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村成立供水機構(gòu),建立臺賬,明確專人管護及收繳水費,及時督促并實時跟進,確保農(nóng)村飲水工程長效運行。三是密切配合水源保護和水質(zhì)檢測工作。加強同相關(guān)部門的密切配合,協(xié)助縣生態(tài)環(huán)境部門做好全縣千人以上集中供水工程飲用水源地保護區(qū)劃定。協(xié)同縣疾控水質(zhì)檢測中心完成全縣農(nóng)村集中飲水工程水質(zhì)檢測,保障飲用水安全。四是落實鄉(xiāng)村振興財政涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合項目。積極爭取水利建設(shè)資金580萬元,實施農(nóng)田水利配套設(shè)施工程36處,其中:冬修水利工程31處、跨渡槽改造工程4處。實施山洪溝防洪治理1處。截至目前,31處冬修工程、4處跨鐵渡槽改造工程、凡溪山洪溝治理工程已全面完工并驗收。

6、通過問卷調(diào)查了解社會公眾對我單位的履職效果、解決民眾關(guān)心的熱點問題、厲行節(jié)約等方面的滿意程度調(diào)查,調(diào)查結(jié)果為優(yōu)秀。

二、部門整體評價工作開展

(一)績效評價實施過程情況:

1、評價原則。此次績效評價工作遵循科學規(guī)范、公開公正、分級分類和績效相關(guān)的原則。

2、評價依據(jù)。此次績效評價的依據(jù)包括:《《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》、中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》(湘辦發(fā)〔2019〕10號)、《湖南省水利發(fā)展資金管理辦法》(湘財農(nóng)〔2019〕59號)、《關(guān)于開展2022年度部門整體支出績效自評工作的通知》(中財績〔2023〕161號)及其他相關(guān)資料。

3、評價方法。此次績效評價主要采用比較法、公眾評價法、定量分析與定性分析相結(jié)合的評價方法。

4、績效評價工作過程。(1)收集整理相關(guān)評價資料,調(diào)查核實評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù),填寫評價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表;(2)評價工作組赴各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對項目實施情況進行現(xiàn)場抽查,與鎮(zhèn)、村干部及村民代表座談并進行問卷調(diào)查。現(xiàn)場查看了部分已實施項目;(3)根據(jù)評價指標計算各項得分,匯總評價結(jié)果,并撰寫自評報告。

(二)績效評價整體結(jié)果概況:

1、得分情況。我局高度重視績效評價結(jié)果的應(yīng)用工作,積極探索和建立一套與預(yù)算管理相結(jié)合、多渠道應(yīng)用評價結(jié)果的有效機制,著力提高績效意識和財政資金使用效益。同時,按照縣財政部門統(tǒng)一部署,我局2022年度部門整體支出績效自評情況將在中方縣政府門戶網(wǎng)站公開,接受社會監(jiān)督。根據(jù)部門整體支出績效評價要求、設(shè)定的評分標準,2022年度我局自評綜合得分為89.70分、評價結(jié)果為良好。

2、預(yù)算編制和執(zhí)行情況。2022年初收入預(yù)算數(shù)為7890.10萬元,全年執(zhí)行數(shù)為2013.63萬元,其中一般公共預(yù)算財政撥款收入2013.63萬元,預(yù)算完成率25.52%;2022年支出預(yù)算數(shù)為7890.10萬元,執(zhí)行數(shù)2013.63萬元(其中:社會保障和就業(yè)支出66.23萬元、衛(wèi)生健康支出27.62萬元、農(nóng)林水支出1913.71萬元、災(zāi)害防治及應(yīng)急管理支出6.06萬元),預(yù)算完成率25.52%。

3、節(jié)能降耗情況。一是促進節(jié)約用電,堅決杜絕長明燈,加強用電設(shè)備管理,少用電暖器、電熱水壺等產(chǎn)品,盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要及時撥插頭,全年共支付電費6.20萬元;二是創(chuàng)建節(jié)水型機關(guān),加強節(jié)約用水,單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護用水根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況科學、適時進行灌溉,全年用水支付0.73萬元;三是做到公務(wù)車輛運行和維護節(jié)能,建立公務(wù)車輛定點維修、定點用油和定期保養(yǎng)制度,落實公務(wù)車輛節(jié)能措施,全年支付公務(wù)車輛運行維護費3.84萬元。

4、 “三公”經(jīng)費的預(yù)決算執(zhí)行及控制情況。2022年度“三公”經(jīng)費年預(yù)算數(shù)為7.88萬元,調(diào)整預(yù)算數(shù)3.84萬元,決算數(shù)3.84萬元,控制率100%?!叭苯?jīng)費決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平。

2022年度“三公經(jīng)費”決算數(shù)3.84萬元比2021年度“三公經(jīng)費”決算數(shù)5.70萬元減少了1.86萬元,三公經(jīng)費下降的主要原因:一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強三公經(jīng)費的管理意見》,按本年發(fā)生數(shù)較上年發(fā)生數(shù)只減不增原則,壓縮控制三公經(jīng)費支出;二是引導部門嚴格控制支出,認真貫徹落實八項規(guī)定要求,厲行節(jié)約,規(guī)范公務(wù)接待活動等;三是嚴格按照我局“三公”經(jīng)費相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行報銷流程。

5、項目支出管理規(guī)范和績效情況。我局所有項目支出都實行國庫集中支付管理,整個支出過程合理、程序規(guī)范。項目支出1212.81萬元,占比60.23%,其中水利水電股農(nóng)村水利設(shè)施項目支出584.60萬元績效自評等次為優(yōu)、中方縣水利水電事務(wù)中心水利工程項目支出450.92萬元績效自評等次為優(yōu)、河湖長制工作項目支出80.96萬元績效自評等次為優(yōu)、水旱災(zāi)害防御項目支出51.33萬元績效自評等次為優(yōu)、水資源項目支出45萬元績效自評等次為優(yōu)。

三、部門整體支出績效評價分析

(一)投入情況分析:

1.預(yù)算編制:為規(guī)范部門預(yù)算編制,我局嚴格按照“兩上兩下”編制流程,確保按時按質(zhì)做好2022年預(yù)算編制工作。2022年本部門收入預(yù)算7890.10萬元,其中,一般公共預(yù)算撥款7890.10萬元。2022年本部門支出預(yù)算7890.10萬元,其中,社會保障和就業(yè)支出56.88萬元、衛(wèi)生健康支出27.28萬元、節(jié)能環(huán)保支出56.50萬元、農(nóng)林水支出7710.92萬元,住房保障支出38.52萬元。

2.目標設(shè)定:①本部門設(shè)立的整體績效目標符合國家法律法規(guī)、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃、符合“三定”方案確定的職責與部門制定的中長期實施規(guī)劃。②本部門設(shè)定的績效指標清晰、細化、可衡量,與部門年度的任務(wù)數(shù)相對應(yīng),并與本年度部門預(yù)算資金相匹配。③本部門申報績效目標資金額與部門項目資金總額的比率為100%。④本部門編報整體績效目標和申報項目績效目標的數(shù)量沒有超過財政部門要求的績效目標填報數(shù)量。

3.預(yù)算配置:①本部門2022年年末實際在職人員為55人,核定的編制人數(shù)為52人,實際在職人員數(shù)占編委核定的編制數(shù)的比率=(在職人員數(shù)÷編制數(shù))×100%=105.77%,部門對人員成本的控制程度符合規(guī)定要求。②2022年度本部門一般公共預(yù)算財政撥款安排“三公經(jīng)費”預(yù)算總額為7.88萬元,其中公務(wù)用車購置及運行維護費5.98萬元,公務(wù)接待費1.9萬元,因公出國(境)費0萬元,2021年度一般公共預(yù)算財政撥款安排“三公經(jīng)費”預(yù)算總額為7.98萬元。本部門“三公經(jīng)費”變動率=(本年度“三公經(jīng)費”預(yù)算數(shù)-上年度“三公經(jīng)費”預(yù)算數(shù))÷上年度“三公經(jīng)費”預(yù)算數(shù)=-1.25% < 0。③重點支出安排率100%。

(二)執(zhí)行管理情況分析:

1.本部門年初預(yù)算7890.10萬元,決算支出2013.63萬元,預(yù)算完成率25.52%。

2.本部門調(diào)整預(yù)算數(shù)2013.63萬元,年初預(yù)算數(shù)7890.10萬元,預(yù)算調(diào)整率25.52%。

3.本部門半年支付1124.56萬元,全年支付2103.63萬元,半年支付進度55.85%,全年支付進度100%。

4.本部門結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余為0,結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率為0,結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率為0。

5.本部門2022年實際支出公用經(jīng)費總額為59.77萬元,預(yù)算安排公用經(jīng)費為63.80萬元,公用經(jīng)費控制率為93.68%。

6.本部門2022年“三公經(jīng)費”實際支出數(shù)為3.84萬元,年初預(yù)算安排7.88萬元,“三公經(jīng)費”控制率48.73%。

7.本部門績效監(jiān)控的項目數(shù)為13個,年初實際申報績效目標項目數(shù)量為13個,監(jiān)控率為100%。

8.本部門2022年度計劃完成項目年度內(nèi)全部完成,已完成項目決算驗收合格。

(三)支出績效情況分析

1.本總部門2022年度基本支出800.82萬元,其中人員經(jīng)費741.05萬元、公用經(jīng)費59.77萬元,基本保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和完成日常工作任務(wù);項目支出1212.81萬元,其中水利設(shè)施建設(shè)項目支出584.60萬元、水利工程項目支出450.92萬元、河湖長制項目支出80.96萬元、水旱災(zāi)害防御項目支出51.33萬元、龍門溪生態(tài)清潔小流域綜合治理項目支出30.95萬元、水資源項目支出45萬元,完成了我縣水利事業(yè)發(fā)展特定的工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標,達到了預(yù)期的目的。

2.部門預(yù)算資金管理使用合法合規(guī),不存在違規(guī)支出資金。

3.本部門項目全部進行績效自評,并將自評報告向縣財政局績效股報告。

4. 本部門將績效結(jié)果按要求在縣政府門戶網(wǎng)站上對外主動公開績效自評結(jié)果,并將預(yù)算績效管理工作向縣政府等部門報告。

四、存在的問題

(一)水利建設(shè)項目資金投入不夠。由于項目資金財政統(tǒng)籌整合,在項目建設(shè)征占地補償方面缺資金,且工程建設(shè)報批程序繁雜,未能及時撥付工程款項,影響項目前期和工程計劃的順利實施。

    (二)水行政執(zhí)法監(jiān)管力度不夠。機構(gòu)改革后,縣直單位保留了生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、交通運輸、文化市場、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理、城市管理等綜合執(zhí)法隊伍。但沒有保留水利執(zhí)法機構(gòu),目前縣水利局執(zhí)法均為兼職人員,造成執(zhí)法積極性不高、水事違法行為打擊不力。

    (三)河長制工作經(jīng)費投入不足。根據(jù)縣政府常務(wù)會議議定,縣財政每年安排縣河長辦工作經(jīng)費20萬元。由于我縣財政困難,前兩年縣財政實際只安排工作經(jīng)費5萬元,導致縣河長辦無法組織各類宣傳活動開展,河長辦日常資料費、油費、活動宣傳等經(jīng)費都是掛賬運行。

    (四)抗旱形勢嚴峻。2022年7月開始,全縣未出現(xiàn)有效降雨過程,天氣持續(xù)干旱。嚴重的干旱造成地上水補充不夠,地下水位嚴峻下降,部分溪河斷流,大部分泉水流量減少,水庫蓄水嚴峻短缺,全縣水利工程均處于低水位運行,影響了農(nóng)作物生產(chǎn)和出現(xiàn)群眾飲水困難。

    (五)水旱災(zāi)害工程建設(shè)經(jīng)費不足。一是無法對水毀及抗旱應(yīng)急項目工程進行徹底維修,會影響水庫安全運行;二是山洪災(zāi)害防治監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)運行管理技術(shù)薄弱,設(shè)備使用年限長,無專業(yè)技術(shù)維修人員;三是縣內(nèi)沅水、舞水兩大流域無防汛專用水文站,水資源信息采集、傳輸、接收、分析評價和預(yù)測預(yù)報不夠完善,不能為水資源管理提供快速準確的信息。

五、整改措施或建議

1.建議加快資金下達。對按因素法分配且金額相對固定的專項資金,按項目法分配能夠明確到具體項目的專項資金,以及暫時無法明確具體項目的,做好項目入庫、申報、審批等前期工作,提前下達預(yù)算資金,加快工程實施進度。

2.建議增加項目資金投入。由于我縣財政資金緊張,縣級地方配套的水利建設(shè)資金難以足額配套到位,歷年來水利發(fā)展建設(shè)資金欠賬較多,加之政策影響和物價上漲,資金壓力增大;我縣水利設(shè)施建設(shè)及維修養(yǎng)護需求非常大,特別是推動鄉(xiāng)村振興、夯實水利事業(yè)發(fā)展,都需要大量資金投入。

3.建議加大項目檢查督查力度。部分項目存在資金撥付進度滯后情況,建議加大資金、項目檢查督查力度,并將檢查、評價結(jié)果與下年度資金安排掛鉤,進一步強化建設(shè)管理,切實加快工程建設(shè)進度資金撥付進度,確保資金效益。

4、為做好我縣防汛抗旱工作,建議縣財政進一步加大對應(yīng)急減災(zāi)方面的投入及基層防汛體系和能力建設(shè)的投入,通過加強基層防汛體系和能力建設(shè),進一步完善防汛預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng),我縣山洪災(zāi)害防御預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)于2014年,年限久,設(shè)備舊,系統(tǒng)運行速度非常慢,需爭取財政資金對山洪災(zāi)害防御預(yù)警系統(tǒng)進行升級改造,以提升山洪監(jiān)測預(yù)警能力、科學防汛抗災(zāi)能力及信息化手段,做好防汛應(yīng)急服務(wù)保障,保證人民生命財產(chǎn)安全。

5、建議設(shè)立縣級水行政執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu),配備專門人員,預(yù)算專項經(jīng)費,進一步完善該機構(gòu)能力建設(shè),強化水利執(zhí)法隊伍建設(shè),設(shè)置專門人員,配備好執(zhí)法所需的裝備工具,確保預(yù)算專項經(jīng)費到位,提高水行政執(zhí)法能力建設(shè),保障執(zhí)法工作正常開展。

六、其他需要說明的問題

1、領(lǐng)導重視,責任明確,部門配合是實施小型水庫除險加固工程的保障。統(tǒng)籌規(guī)劃,多方籌資,加強建設(shè)管理是小型水庫除險加固工程得以實施的關(guān)鍵。建立工程良性運作機制與管理體制,堅持企業(yè)化管理,市場化運作,社會化服務(wù)是確保水利工程可持續(xù)利用的主要措施。

2、農(nóng)村飲水安全工程建成完工后移交于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進行建后有效管理,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組落實管護人員、管護經(jīng)費及管護責任。促進飲水工程建設(shè)好,管理好,長期發(fā)揮效益。

3、進一步健全和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度,創(chuàng)新管理手段,拓寬思路,改進完善財務(wù)管理。按照財政支出績效管理的要求,建立科學的財政資金效益考評制度體系,不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。

附:部門整體支出績效評價指標體系評分表


附件1:

部門整體支出績效評價指標體系評分表

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

得分

指標名稱

指標解釋說明

投入(15分)

投入(15分)

目標設(shè)定

(5分)

職責明確(1分)

部門的職責設(shè)定是否符合“三定”方案中所賦予的職責和年度承擔的重點工作,用以反映和評價部門工作的目的性與計劃性。

符合(1分);不符合(0分)。

 1

活動合規(guī)性(1分)

部門的活動是否在職責范圍之內(nèi)并符合部門中長期規(guī)劃,用以反映和評價部門活動目標與部門履職、年度工作任務(wù)的相符性情況。評價要點:1.部門活動的設(shè)定在部門所確定的職責范圍之內(nèi);2.部門活動符合市委、市政府的發(fā)展規(guī)劃及本部門的年度工作安排與發(fā)展規(guī)劃。

全部符合(1分);

其中一項不符合(0分)。

 1

活動合理性(1分)

部門所設(shè)立的活動是否明確合理、活動的關(guān)鍵性指標設(shè)置是否可衡量,用以反映和評價部門活動目標設(shè)定的合理性。評價要點:1.活動目標的設(shè)定是可量化的,可通過清晰、可衡量的關(guān)鍵指標值予以體現(xiàn);2.在活動目標設(shè)定時,將關(guān)鍵指標明細分解為具體的達成目標與工作任務(wù)。

全部符合(1分);

其中一項不符合(0分)。

 1

目標覆蓋率(1分)

部門年度申報績效目標項目資金額與部門項目預(yù)算資金總額的比率,用以反映部門落實財政部門績效目標申報要求的資金覆蓋情況。覆蓋率=實際申報績效目標項目資金總額/部門項目預(yù)算資金總額×100%

達到目標值得1分,未達到目標值采用完成比率法計分:得分=覆蓋率/目標值×1,超過目標值不加分。

1

目標管理創(chuàng)新(1分)

部門編報整體績效目標和申報項目績效目標的數(shù)量超過規(guī)定的要求。用以反映和考核部門績效目標管理創(chuàng)新工作情況。項目績效目標創(chuàng)新=部門績效目標編報數(shù)量-按財政部門要求的績效目標填報數(shù)量

每超過1項得0.1分,滿分1分。

1

預(yù)算配置(10分)

財政供養(yǎng)人員控制率(3分)

部門本年度實際在職人員數(shù)與編制數(shù)的比率,用以反映和評價部門對人員成本的控制程度。在職人員控制率=(在職人員數(shù)/編制數(shù))×100%。在職人員數(shù):部門實際在職人數(shù),以財政部確定的部門決算編制口徑為準,由編制部門和人勞部門批復同意的臨聘人員除外。編制數(shù):機構(gòu)編制部門核定批復的部門人員編制數(shù)。

目標值≤100%;達到目標值得3分,每超出1人扣0.1分,扣完為止。

 2.7

“三公經(jīng)費”變動率(4分)

部門本年度“三公經(jīng)費”預(yù)算數(shù)與上年度“三公經(jīng)費”預(yù)算數(shù)的變動比率,用以反映和考核部門對控制重點行政成本的努力程度?!叭?jīng)費”變動率=〔(本年度“三公經(jīng)費”總額-上年度“三公經(jīng)費”總額)/上年度“三公經(jīng)費”總額〕×100%“三公經(jīng)費”:年度預(yù)算安排的因公出國(境)費、公務(wù)車輛購置及運行費和公務(wù)招待費。

目標值≤0;達到目標值得4分,未達到目標值的采用比率扣分法:扣分值=“三公經(jīng)費”變動率×4×10,變動率達10%以上的扣4分。

 4

重點支出安排率(3分)

部門(單位)本年度預(yù)算安排的重點項目支出與部門項目總支出的比率,用以反映和考核部門(單位)對履行主要職責或完成重點任務(wù)的保障程度。重點支出安排率=(重點項目支出/項目總支出)×100%。

重點項目支出:部門(單位)年度預(yù)算安排的,與本部門履職和發(fā)展密切相關(guān)、具有明顯社會和經(jīng)濟影響、黨委政府關(guān)心或社會比較關(guān)注的項目支出總額。具體由被評價部門提出后經(jīng)對口部門預(yù)算管理處審核確定。項目總支出:部門(單位)年度預(yù)算安排的項目支出總額。

目標值≥70%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=重點支出安排率/70%×100%×3,超出目標值不加分。

3

過程(55分)

過程(55分)

過程(55分)

過程(55分)

預(yù)算執(zhí)行(27分)

預(yù)算完成率(3分)

通過對部門本年度預(yù)算完成數(shù)與預(yù)算數(shù)的比較,反映和評價部門預(yù)算的完成程度。

預(yù)算完成率=(預(yù)算完成數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。

目標值≥100%;

達到目標值的得3分;

100%>結(jié)果≥90%,得3分;

90%>結(jié)果≥80%,得1分;

結(jié)果<80%得0分。

 0

預(yù)算調(diào)整率(3分)

部門本年度預(yù)算調(diào)整數(shù)與預(yù)算數(shù)的比率,用以反映和評價部門預(yù)算的調(diào)整程度。

預(yù)算調(diào)整率=(預(yù)算調(diào)整數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。

目標值為10%;達到目標值得3分,未達到目標值的每增加0.1個百分點扣0.1分,扣完為止。

 0

支付進度率(6分)

部門年度支付數(shù)與年度預(yù)算(調(diào)整)數(shù)的比率,用以反映和評價部門預(yù)算執(zhí)行的及時和均衡程度。

半年支付進度=部門上半年實際支出÷(上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)+本年部門預(yù)算安排+上半年執(zhí)行中追加追減)×100%

全年支付進度=部門全年實際支出÷(上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)+本年部門預(yù)算安排+全年執(zhí)行中追加追減)×100%

半年進度:結(jié)果≥50%,得2分;50%>結(jié)果≥40%,得1分;結(jié)果<40%,得0分。

全年進度:結(jié)果≥100%,得4分;100%>結(jié)果≥95%,得3分;95%>結(jié)果≥90%,得2分;90%>結(jié)果≥85%,得2分;結(jié)果<85%,得0分。

6

結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率(3分)

通過對部門本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額與支出預(yù)算數(shù)的比較,反映和評價部門對本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的實際控制程度。

結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率=(結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額/支出預(yù)算數(shù))×100%。

目標值為0;達到目標值得3分,未達到目標值的每增加0.1個百分點扣0.1分,扣完為止。

 3

結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率(3分)

部門本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額與上年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額的變動比率,用以反映和考核部門對控制結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的努力程度。

結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率=〔(本年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額-上年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額)/上年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額〕×100%。

目標值為≤0%;達到目標值得3分,未達到目標值的采用比率扣分法:扣分值=結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率×2×10,變動率達10%以上的扣2分。

3

公用經(jīng)費控制率(3分)

通過對部門本年度實際支出的公用經(jīng)費總額與預(yù)算安排的公用經(jīng)費總額的比率,反映和評價部門對機構(gòu)運轉(zhuǎn)成本的實際控制程度。

公用經(jīng)費控制率=(實際支出公用經(jīng)費總額/預(yù)算安排公用經(jīng)費總額)×100%。

目標值為≤100%;達到目標值得3分,未達到目標值的每增加0.1個百分點扣0.1分,扣完為止。

 3

“三公經(jīng)費”控制率(3分)

部門(單位)本年度“三公經(jīng)費”實際支出數(shù)與預(yù)算安排數(shù)的比率,用以反映和考核部門(單位)對“三公經(jīng)費”的實際控制程度。

“三公經(jīng)費”控制率=(“三公經(jīng)費”實際支出/“三公經(jīng)費”預(yù)算安排數(shù))×100%

目標值為≤100%;達到目標值得3分,未達到目標值的每增加0.1個百分點扣0.1分,扣完為止。

3

政府采購執(zhí)行率(3分)

通過對部門本年度實際政府采購預(yù)算項目個數(shù)與政府采購預(yù)算項目個數(shù)的比較,反映和評價部門政府采購預(yù)算執(zhí)行情況。

政府采購執(zhí)行率=(實際政府采購預(yù)算項目個數(shù)/政府采購預(yù)算項目個數(shù))×100%。

政府采購項目中非預(yù)算內(nèi)安排的項目除外。

目標值為100%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=政府采購執(zhí)行率×3。

 3

預(yù)算管理

(18分)

管理制度健全性

(2分)

部門為加強預(yù)算管理,規(guī)范財務(wù)行為而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部門預(yù)算管理制度對完成主要職責或促進事業(yè)發(fā)展的保障情況。

評價要點:

1.是否已制定或具有預(yù)算資金管理辦法、內(nèi)部財務(wù)管理制度、會計核算制度等管理制度;

2.相關(guān)管理制度是否合法、合規(guī)、完整;

3.相關(guān)管理制度是否得到有效執(zhí)行。

全部符合(2分);

符合其中兩項(1分)

符合其中一項及以下(0分)。

2

資金使用合規(guī)性

(9分)

部門使用預(yù)算資金是否符合相關(guān)的預(yù)算財務(wù)管理制度的規(guī)定,反映和評價部門預(yù)算資金的規(guī)范運行情況。

評價要點:

1.符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)部門資金管理辦法的規(guī)定;

2.資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù);

3.項目的重大開支經(jīng)過評估論證;

4.符合部門預(yù)算批復的用途;

5.不存在截留情況;6.不存在擠占情況;

7.不存在挪用情況;8.不存在虛列支出情況。

全部符合(9分);

符合其中七項(8分);

符合其中六項(5分);

符合其中五項(3分);

符合其中四項及以下(0分)。

 9

預(yù)決算信息公開性(3分)

部門是否按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定公開相關(guān)預(yù)決算信息,用以反映和評價部門預(yù)決算管理的公開透明情況。

預(yù)決算信息是指與部門預(yù)算、執(zhí)行、決算、監(jiān)督、績效等管理相關(guān)的信息。

評價要點:

1.公開預(yù)決算信息;

2.按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息;

3.按規(guī)定時限公開預(yù)決算信息。

全部符合(3分);

符合其中兩項(2分)

符合其中一項及以下(0分)。

 3

基礎(chǔ)信息完善性

(4分)

部門基礎(chǔ)信息是否完善,用以反映和評價基礎(chǔ)信息對預(yù)算管理工作的支撐情況。

評價要點:

1.基本財務(wù)管理制度健全;

2.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實;

3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整;

4.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料準確。

符合全部四項(4分);

符合其中三項(2分);

符合其中兩項(1分);

符合其中一項及以下(0分)。

 4

資產(chǎn)管理(8分)

管理制度健全性

(2分)

部門為加強資產(chǎn)管理、規(guī)范資產(chǎn)管理行為而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部門資產(chǎn)管理制度對完成主要職責或促進社會發(fā)展的保障情況。

評價要點:

1.是否已制定或具有資產(chǎn)管理制度;

2.相關(guān)資金管理制度是否合法、合規(guī)、完整;

3.相關(guān)資產(chǎn)管理制度是否得到有效執(zhí)行。

全部符合(2分);

符合其中兩項(1分)

符合其中一項及以下(0分)。

2

資產(chǎn)管理完全性(3分)

部門的資產(chǎn)是否保存完整、使用合規(guī)、收入及時足額上繳,用以反映和評價部門資產(chǎn)運行情況。評價要點:1.資產(chǎn)保存完整;2.資產(chǎn)賬務(wù)管理是否合規(guī),賬實相符;3.資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳。

符合全部三項(3分);

符合其中兩項(2分);

符合其中一項(1分);

符合零項(0分)。

 3

固定資產(chǎn)利用率

(3分)

部門實際在用固定資產(chǎn)總額與所有固定資產(chǎn)總額的比率,用以反映和評價部門固定資產(chǎn)使用效率。固定資產(chǎn)利用率=(實際在用固定資產(chǎn)總額/所有固定資產(chǎn)總額)×100%。

目標值為80%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=固定資產(chǎn)利用率/80%×100%×3,超出目標值不加分。

 3

預(yù)算績效監(jiān)控管理(2分)

監(jiān)控率(2分)

部門(單位)納入績效監(jiān)控的項目數(shù)量占實際申報績效目標項目數(shù)量的比重,用以反映和考核部門(單位)在項目運行中實施績效管理的水平和程度。監(jiān)控率=實施績效監(jiān)控項目數(shù)/實際申報績效目標項目數(shù)×100%

目標值為90%;以2分為上限,采用完成比率法計分:得分=監(jiān)控率×2,超出目標值不加分。

2

產(chǎn)出(15分)

產(chǎn)出(15分)

職責履行(15分)

項目實際完成率(4分)

部門履行職責而實際完成的項目數(shù)與計劃完成的項目數(shù)的比率,用以反映和評價部門履職任務(wù)目標的實現(xiàn)程度。

項目實際完成率=(實際完成項目數(shù)/計劃完成項目數(shù))×100%。

目標值為100%;達到目標值得4分;100%>結(jié)果≥95%,得3分;95%>結(jié)果≥90%,得2分;90%>結(jié)果≥85%,得1分;結(jié)果<85%得0分。

 0

項目質(zhì)量達標率(4分)

部門已完成項目中質(zhì)量達標項目個數(shù)占已完成項目個數(shù)的比率,用以反映和評價部門履職質(zhì)量目標的實現(xiàn)程度。項目質(zhì)量達標率=(已完成項目中質(zhì)量達標項目個數(shù)/已完成項目個數(shù))×100%。項目質(zhì)量達標是指項目決算驗收合格。

目標值100%;以4分為上限,采用完成比率法計分:得分=項目質(zhì)量達標率×4,≤95%的扣4分。

 4

重點工作辦結(jié)率(4分)

部門年度重點工作實際完成數(shù)與交辦或下達數(shù)的比率,用以反映部門對重點工作的辦理落實程度。重點工作辦結(jié)率=(重點工作實際完成數(shù)/交辦或下達數(shù))×100%。重點工作是指黨委、政府、人大、相關(guān)部門交辦或下達的工作任務(wù)。

目標值100%;以4分為上限,采用完成比率法計分:得分=重點工作辦結(jié)率×4,≤90%的扣4分。

 4

部門績效自評項目占比率(3分)

部門自評項目在所有項目中所占的份額,反映和評價部門對項目自評的重視程度。占比率=(自評項目資金量/項目支出資金量)×100%。部門支出項目績效自評范圍:本年度列入本級財政預(yù)算安排的項目。

達到目標值得3分,未達到目標值采用完成比率法計分:得分=占比率/目標值×3,超過目標值不加分。

3

效果(15)

效果(15)

監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題

(2分)

違規(guī)率(2分)

部門存在違規(guī)問題的資金數(shù)量占部門預(yù)算支出資金總額的比重,用以反映和考核部門預(yù)算資金管理使用的合法、合規(guī)情況。

違規(guī)率=存在違規(guī)問題的資金額/部門預(yù)算支出資金總額×100%

目標值0,達到目標值得2分,未達到目標值的每增加0.1個百分點扣0.1分

 2

工作成效(5)

部門預(yù)算績效管理考核評價(5)

財政部門對部門開展預(yù)算績效管理工作的評價結(jié)果,用以反映部門對預(yù)算績效管理工作的重視程度和取得的成效。

1.財政部門對部門績效管理工作開展情況進行核查評價,包括績效目標管理、績效執(zhí)行監(jiān)控、績效自評和評價結(jié)果應(yīng)用等情況,按百分制。

2.以部門為單位進行綜合計算,得出各部門績效管理工作評價結(jié)果。

綜合得分=(部門績效管理工作評價結(jié)果/100)*5分

5

評價結(jié)果應(yīng)用

(2分)

應(yīng)用率(2分)

部門應(yīng)用績效評價結(jié)果的項目數(shù)占績效評價項目數(shù)的比重,用以反映和考核部門績效評價結(jié)果的利用水平和程度。應(yīng)用率=應(yīng)用績效評價結(jié)果的項目數(shù)量/部門實施績效評價項目數(shù)量×100%。應(yīng)用績效評價結(jié)果包括向財政部門報告績效評價結(jié)果、向被評價單位反饋績效評價結(jié)果、內(nèi)部公開績效評價結(jié)果和落實整改措施等方面,其中,落實整改措施包括調(diào)整預(yù)算結(jié)構(gòu)、改革預(yù)算管理、整改發(fā)現(xiàn)問題、健全制度措施和實施績效問責。

目標值為100%;以2分為上限,采用完成比率法計分:得分=應(yīng)用率×2,超出目標值不加分。

2

結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新(1分)

結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新(1分)

部門將績效結(jié)果主動對外公開、預(yù)算績效管理工作開展情況向同級政府、人大等部門報告,用以反映和考核部門在結(jié)果應(yīng)用方面的創(chuàng)新情況。評價要點:1.部門是否按要求對社會公開績效評價結(jié)果。2.部門是否將預(yù)算績效管理工作開展情況向同級政府、人大等部門報告。

全部符合(1分);

符合其中兩項(0.5分)

符合其中一項及以下(0分)。

1

社會效益(5分)

社會公眾滿意度(5分)

通過問卷調(diào)查了解社會公眾對部門履職效果、解決民眾關(guān)心的熱點問題、厲行節(jié)約等方面的滿意程度,反映和評價部門支出所帶來的社會效益。

按照滿意度調(diào)查的優(yōu)秀、良好、合格、不合格給予該項指標打分:

優(yōu)秀(5分);良好(3分);合格(1分);不合格(0分)。

5

小計

100

89.7

評價結(jié)果

□優(yōu)秀  90分≤得分≤100分; R良好  80分≤得分≤89分;  □中  60分≤得分≤79分;  □較差  0≤得分≤59分

良好

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來源:中方縣水利局 作者: