關(guān)于2022年度機構(gòu)編制重要事項的報告
根據(jù)市委編辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湘編辦發(fā)〔2020〕17號文件切實抓好<機構(gòu)編制報告制度報告制度實施辦法（試行）>學(xué)習(xí)貫徹的通知》（懷編辦〔2021〕1號）和《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實《機構(gòu)編制報告制度實施辦法（試行）》的通知》（中縣編〔2021〕9號）有關(guān)要求，現(xiàn)將我單位2022年度機構(gòu)編制重要事項報告如下：
一、貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于本部門、本領(lǐng)域機構(gòu)改革、重大體制機制和職責(zé)調(diào)整的重要指示批示精神情況
無
二、執(zhí)行機構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定情況
我局嚴(yán)格落實機構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》《機構(gòu)編制管理評估辦法（試行）》等相關(guān)政策規(guī)定，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，嚴(yán)格遵循機構(gòu)編制條例，對錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費等均以機構(gòu)編制為基本依據(jù)，并報縣委編委，經(jīng)審議后落實人事變動等相關(guān)工作。
三、執(zhí)行“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單和機構(gòu)編制批復(fù)情況
我局嚴(yán)格按照縣委、縣政府關(guān)于編制工作的相關(guān)規(guī)定開展工作，根據(jù)“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單，梳理機構(gòu)編制和內(nèi)設(shè)科室的崗位職責(zé)，做到權(quán)責(zé)一致。
四、在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機構(gòu)編制資源情況
2022年我局根據(jù)編制情況和實際工作需要，嚴(yán)格按照集體討論、事項上報、組織實施等工作流程辦理用編、出編手續(xù)，做到程序合法合規(guī)，年內(nèi)調(diào)出人員1名，新增人員3名，退休1人。
五、對機構(gòu)編制違紀(jì)違法行為查處以及所涉問題整改情況
我局堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)范機構(gòu)編制管理，沒有機構(gòu)編制違紀(jì)違法違規(guī)行為，沒有涉及機構(gòu)編制的信訪事項。
六、機構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價值的經(jīng)驗做法和意見建議
建議強化機構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性，定期組織開展機構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)條例的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特別是人事干部及中層以上干部的學(xué)習(xí)，明確機構(gòu)編制工作的管理權(quán)限、職責(zé)范圍和集體動議程序。根據(jù)各單位的工作職責(zé)及需求，統(tǒng)籌使用、科學(xué)增減編制，不斷提升機構(gòu)編制資源使用效益。
七、機構(gòu)編制核查情況
根據(jù)“三定方案”，我局共有行政編制7個，機關(guān)后勤全額事業(yè)編制2個，全額事業(yè)編制19個。我局現(xiàn)有在編在崗工作人員24人，其中行政編制4人，機關(guān)后勤編制2人，全額事業(yè)編制18人。目前我局空編4個，其中行政編制3個，全額事業(yè)編制1個。
八、其他應(yīng)當(dāng)報告的重要事項
無。
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