新政發(fā)〔2024〕33號
關(guān)于印發(fā)《新建鎮(zhèn)勞動力信息采集更新暨脫貧勞動力信息采集更新工作實施方案》的
通 知
各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將《新建鎮(zhèn)勞動力信息采集更新暨脫貧勞動力信息采集更新工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真遵照落實。
中方縣新建鎮(zhèn)人民政府
2024年8月7日
新建鎮(zhèn)勞動力信息采集更新暨脫貧勞動力
信息采集更新工作實施方案
為進一步落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動我鎮(zhèn)就業(yè)擴容提質(zhì)，促進高質(zhì)量就業(yè)，全力促發(fā)展惠民生，扎實推進2024年脫貧人口就業(yè)幫扶工作，加快推進我鎮(zhèn)勞動力資源信息采集工作，建立勞動力資源信息動態(tài)更新長效工作機制，特別是脫貧勞動力的信息采集及信息動態(tài)更新工作。提升我鎮(zhèn)勞動力資源服務(wù)水平，持續(xù)推進脫貧人口就業(yè)幫扶工作，助力企業(yè)用工，促進充分就業(yè)，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、總體目標
通過本次勞動力信息采集，基本掌握全鎮(zhèn)勞動力特別是脫貧勞動力資源的總體規(guī)模、基本結(jié)構(gòu)、分布流向、從事工種、求職意愿等，實現(xiàn)勞動力特別是脫貧勞動力的資源數(shù)據(jù)的動態(tài)更新和共享共用，面向有意愿的勞動者精準推送企業(yè)用工信息和職業(yè)培訓(xùn)信息，為勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)。
二、組織保障
為切實做好工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立勞動力信息采集更新暨脫貧勞動力信息采集更新工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：邱 秋 黨委書記
副組長：田利江 黨委副書記、鎮(zhèn)長
周鐵銅 專職黨委副書記
謝 寧 黨委委員、人大主席
唐 杰 黨委委員、組織委員
楊理飛 黨委委員、政法委員、武裝部長
歐陽婷 黨委委員、紀委書記
張聞?wù)?/font> 副鎮(zhèn)長
潘小雨 副鎮(zhèn)長
成 員：向先華 社會事務(wù)綜合服務(wù)中心主任
蒲春美 黃立坪社區(qū)社保協(xié)管員
楊賢云 新建村社保協(xié)管員
楊賢順 康龍村社保協(xié)管員
楊 欽 干沖村社保協(xié)管員
蒲春容 黃金村社保協(xié)管員
蒲士明 小巖村社保協(xié)管員
楊興滿 牛眠口村社保協(xié)管員
羅雪姣 黑禾田村社保協(xié)管員
劉間英 四臥龍村社保協(xié)管員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張聞?wù)鹜緭无k公室主任兼聯(lián)絡(luò)員，負責動力信息采集更新暨脫貧勞動力信息采集更新工作開展。
三、信息采集對象和內(nèi)容
1.信息采集對象：具有我鎮(zhèn)戶籍及常駐我鎮(zhèn)16-59周歲的有勞動能力人員(含脫貧勞動力)。
2.信息采集時間：2024年8月25日前完成。
3.信息采集內(nèi)容：個人基本信息、就業(yè)和失業(yè)情況、就業(yè)意愿、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)等情況。詳見《湖南省城鄉(xiāng)勞動力個人信息登記表》。
三、信息采集方式
采集相關(guān)信息時，以縣就業(yè)服務(wù)中心依托全省城鄉(xiāng)勞動力資源數(shù)據(jù)庫的信息為基礎(chǔ)，采取入戶調(diào)查、電話調(diào)查、自主填報等方式，對照基礎(chǔ)信息表，采集《湖南省城鄉(xiāng)勞動力個人信息登記表》中的信息，完善表格內(nèi)容。
四、組織實施
（一）動員準備階段(2024年8月5日至8月8日)
1.動員部署。制定、印發(fā)《中方縣勞動力信息采集更新暨脫貧勞動力信息采集更新工作實施方案》，并且及時召開動員部署會議，全面部署城鄉(xiāng)勞動力信息采集更新暨脫貧勞動力信息采集更新工作。
2.宣傳準備。利用上門入戶、村村響大喇叭、微信等接地氣、有實效的方式，大力宣傳勞動力信息采集的意義和好處，做到宣傳不留死角、不漏一戶，切實讓群眾積極支持參與，營造良好的社會氛圍。
3.選派人員。由工作分管領(lǐng)導(dǎo)張聞?wù)鹜?/font>擔任聯(lián)絡(luò)員，負責督促工作進度、工作聯(lián)系和溝通；各村社保協(xié)管員擔任調(diào)查員，做好信息采集和數(shù)據(jù)報送工作。
（二）信息采集階段(2024年8月9日至8月25日)
5.信息采集。組織調(diào)查員通過電話或入戶等方式逐人逐戶調(diào)查，力爭采集率達到95%以上。
6.信息錄入。將已采集好的數(shù)據(jù)錄入人社一體化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的懷化勞動力資源庫。
7.信息審核。認真做好信息采集登記數(shù)據(jù)的復(fù)核工作，提高數(shù)據(jù)的真實性和準確性。針對上級反饋下來的需要重新補采的信息，及時上門補采。
（三）數(shù)據(jù)更新階段(2024年8月26日至8月31日)
8.信息動態(tài)更新。通過人社一體化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，對當年年滿16歲勞動力、返鄉(xiāng)后在家務(wù)工超過6個月、在家務(wù)工6
個月以上外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)等情況進行系統(tǒng)動態(tài)更新。
9.信息集中更新。每年過年、過節(jié)或因突發(fā)原因需要統(tǒng)計當期外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)及返崗情況時，另行通知具體數(shù)據(jù)收集方式和時限。更新頻率為6個月一次，分別在每年2月底和8月底完成更新。
五、保障措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興，持續(xù)做好脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶，各村及工作隊要準備7個臺賬，包括：①全村勞動力就業(yè)臺賬；②全村勞動力未就業(yè)臺賬；③全村脫貧勞動力就業(yè)臺賬；④全村脫貧勞動力未就業(yè)臺賬；⑤有就業(yè)幫扶車間的村要有幫扶車間吸納脫貧人口的臺賬；⑥全村享受一次性就業(yè)交通補助人員臺賬；⑦全村鄉(xiāng)村公益性崗位人員臺賬。同時為配合上級部門的信息采集工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立工作專班、同步制定工作計劃，并上報縣人社局備案。壓實工作責任，發(fā)動工作人員扎實開展好此項工作。
（二）確保采集質(zhì)量。信息采集工作人員要準確掌握信息采集內(nèi)容、范圍、要求，全面熟悉各項統(tǒng)計指標、統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計標準。村級調(diào)查員應(yīng)按照“一戶不落、一人不丟、一項不差”的原則做好調(diào)查，確保相關(guān)信息的真實準確。
（三）保障數(shù)據(jù)安全。加強勞動力特別是脫貧勞動力資源信息采集數(shù)據(jù)的安全管理，信息采集工作相關(guān)人員應(yīng)嚴格保護個人隱私信息，嚴禁違規(guī)透露被調(diào)查人的個人信息。對在勞動力資源信息采集工作中造成個人敏感信息泄露的人員，依法追究相關(guān)責任。
（四）抓好數(shù)據(jù)應(yīng)用。信息數(shù)據(jù)錄入完成后，我鎮(zhèn)要充分發(fā)揮好城鄉(xiāng)勞動力信息數(shù)據(jù)庫的作用，為縣內(nèi)富余勞動力特別是未就業(yè)脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與企業(yè)用工開展有針對性的招工服務(wù)，落實招工穩(wěn)工政策措施，切實降低企業(yè)招工成本。同時，組織每年至少開展兩次勞動力特別是脫貧勞動力資源更新調(diào)查，在現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上對人員新增、遷移以及就業(yè)需求、現(xiàn)狀等信息變化進行動態(tài)更新確保數(shù)據(jù)全面準確有效。
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